Standar Kompetensi Kerja Khusus: Perbedaan antara revisi

Standar Kompetensi Kerja Khusus (sunting)

42 bita ditambahkan , 1 tahun yang lalu

tidak ada ringkasan suntingan

11.314

suntingan

Revisi per 1 November 2023 05.47 (sunting) Adminjavasatu (bicara \| kontrib) (←Membuat halaman berisi 'Standar Kompetensi Kerja Khusus (SKKK) adalah standar kompetensi kerja yang dikembangkan dan digunakan oleh organisasi untuk memenuhi tujuan internal organisasinya sendiri dan/atau untuk memenuhi kebutuhan organisasi lain yang memiliki ikatan kerja sama dengan organisasi yang bersangkutan atau organisasi lain yang memerlukan.')		Revisi per 1 November 2023 05.48 (sunting) (balikkan) Adminjavasatu (bicara \| kontrib) Tidak ada ringkasan suntingan Revisi selanjutnya →
Baris 1:		Baris 1:
	Standar Kompetensi Kerja Khusus (SKKK) adalah standar kompetensi kerja yang dikembangkan dan digunakan oleh organisasi untuk memenuhi tujuan internal organisasinya sendiri dan/atau untuk memenuhi kebutuhan organisasi lain yang memiliki ikatan kerja sama dengan organisasi yang bersangkutan atau organisasi lain yang memerlukan.		Standar Kompetensi Kerja Khusus (SKKK) adalah standar kompetensi kerja yang dikembangkan dan digunakan oleh organisasi untuk memenuhi tujuan internal organisasinya sendiri dan/atau untuk memenuhi kebutuhan organisasi lain yang memiliki ikatan kerja sama dengan organisasi yang bersangkutan atau organisasi lain yang memerlukan.

			[[Kategori:Kementerian Ketenagakerjaan]]